Sep 12, 2024 Última actualización 12:03 PM, Mar 9, 2023

Un fallo del fuero de Familia de Cipolletti condenó a un padre a pagarle 180 mil pesos a su hijo en concepto de daño moral por no haberlo reconocido. La sentencia consigna que la madre tuvo que transitar un juicio de filiación y otro en el que reclamó alimentos. El niño consiguió llevar el apellido del progenitor cinco años después de haber nacido y por una orden judicial.

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La presidenta del Superior Tribunal de Justicia, Adriana Zaratiegui, junto a un equipo de agentes judiciales y funcionarios provinciales, inspeccionó la cárcel de Bariloche. La actividad, que se extendió por aproximadamente cinco horas, se enmarcó en la manda constitucional para la supervisión del funcionamiento y estado de los establecimientos carcelarios.

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Aplicando las normas de Defensa del Consumidor, la Cámara Civil de Apelaciones de Roca confirmó y amplió la condena contra una empresa que utilizó cláusulas abusivas de un contrato para devolver menos dinero del que correspondía a una mujer que rescindió su plan de ahorro para la compra de un cero kilómetro.

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La Cámara Laboral de Cipolletti le ordenó a una aseguradora cumplir con los términos de la póliza y liquidarles a las dos herederas el equivalente a 20 haberes. En un principio le pagaron una suma menor con el argumento de que a través de un endoso se habían modificado las condiciones de la contratación.

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Este año se incrementó la cantidad de casos de delitos contra la integridad sexual investigados en la Primera Circunscripción judicial, con cabecera en Viedma y que incluye, entre otras, las ciudades de Sierra Grande, San Antonio y Conesa. En los primeros diez meses de 2019 ya se superó la cantidad total del año pasado, según estadísticas de la Dirección de Oficinas Judiciales.

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Un juez civil de Cipolletti incrementó la multa civil que había recaído sobre una entidad bancaria por haber utilizado la cuenta de un niño para debitar una tarjeta de crédito. El proceso tramitó en el Juzgado de Paz a través de la “menor cuantía” pero en la apelación el magistrado llevó la sanción de 20 mil a 200 mil pesos por la gravedad de la conducta.

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En el marco de las actividades planificadas para conmemorar el “Día Internacional de la eliminación de toda forma de violencia contra las mujeres” (25N), el Poder Judicial de Río Negro difundió estadísticas que dan cuenta que el 70 por ciento del personal judicial se capacitó en perspectiva de género, en cumplimiento de la Ley Micaela.

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La construcción del Complejo Judicial de Villa Regina alcanzó el 50 por ciento de la obra. Se están colocando los paneles internos para sectorizar cada dependencia y se prepara la instalación de los equipos acondicionadores de aire para todo el edificio. En las próximas semanas se prevé el tendido de las redes de datos y energía eléctrica, para luego avanzar con la colocación del cielorraso, los ductos de calefacción y aire acondicionado y el ascensor.

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El Poder Judicial de Río Negro, a través del Juzgado de Familia N° 11 de General Roca y la Defensoría de Menores N° 1, impulsan una convocatoria pública de adopción destinada a personas o familias de todo el país, interesadas en cuidar, atender y acompañar en el crecimiento a un niño de 4 años.

Se trata de un nene con una discapacidad motriz e intelectual, que se moviliza en silla de ruedas y requiere de asistencia permanente. Es muy demostrativo de sus estados de ánimo, le gusta jugar con camiones y autos, también disfruta de mirar dibujos animados en la tele. Asiste a un centro de rehabilitación, al jardín y a una escuela especial.

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La Cámara Laboral de Cipolletti dictó el primer fallo con perspectiva de género que contempló la situación de una trabajadora despedida durante su embarazo. Ella se desempeñaba como cajera en un comercio y la firma empleadora alegó un faltante de dinero pero no probó la responsabilidad de la mujer. Rescindieron su contrato cuatro días después de informar que cursaba el quinto mes de gestación.

La sentencia consideró que la trabajadora había notificado su situación de embarazo, a pesar de que el certificado médico tiene fecha posterior al despido. Los jueces consideraron que existen antecedentes jurisprudenciales que han considerado insuficiente la sola notificación del embarazo sino se acompaña el certificado médico con la indicación e la fecha probable de parto. De todas formas el fallo contiene un párrafo en el que se consigna que el análisis de este caso “debe efectuarse con especial atención a la Perspectiva de Género que exige reconocer especial tutela a la mujer durante el embarazo”.

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