Formulario: Bajar Formulario

Resolución

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE RIO NEGRO

RESOLUCION Nº 470/2015

VIEDMA, 29 de julio de 2015.

VISTO Y CONSIDERANDO:

Que en el punto 4 del Acuerdo Nº 7/2015 se resolvió llamar a concurso para cubrir dos (02) cargos de abogado referencista en la Secretaría de Superintendencia del STJ.

Que por Acordadas Nº 12 y 13/2012-STJ se aprobó el escalafón correspondiente a abogados relatores y referencistas.

Que según la Acordada Nº 12/2012-STJ el ingreso se realizará previo llamado a concurso externo de antecedentes y oposición conforme art. 51 de la Const. Prov. y las modalidades del llamado y la designación estarán a cargo del Superior Tribunal de Justicia.

Que de acuerdo a la distribución de funciones corresponde asignar nuevos profesionales al área de Superintendencia con el objeto de especializar la Secretaría en cuestiones administrativas y de gestión judicial.

Que representa un desafío para este Superior Tribunal generar un ámbito de planificación y diseño para lo cual resulta necesario readecuar tareas y trabajar en el rediseño de la organización judicial.

Por ello,

EL SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA

RESUELVE:

Artículo 1º.- Llamar a concurso externo, de antecedentes y oposición, en el escalafón correspondiente a abogados relatores y referencistas del S.T.J., para cubrir dos (2) cargos de ABOGADO REFERENCISTA, con funciones en la Secretaría Nº 5, Superintendencia del Superior Tribunal de Justicia, con remuneración equivalente a Jefe de Despacho.

Artículo 2º.- Disponer que al momento de la presentación al concurso los postulantes deberán acompañar la documentación requerida y acreditar los requisitos exigidos por Acordada Nº 12/2012-STJ y los que aquí se consignan.

Artículo 3°.- Los aspirantes deberán aprobar el examen psicofísico obligatorio por parte del Cuerpo Médico Forense, o entidad pública o privada que el Superior Tribunal de Justicia determine.

Artículo 4º.-Las solicitudes de inscripción deberán presentarse en forma personal en la Secretaría de Superintendencia del Superior Tribunal de Justicia, sita en Laprida 292, Noveno Nivel, Viedma (R.N.). La fecha de cierre, es el 28/08 /2015 a las 13,30 hs. Los interesados deberán adjuntar "curriculum vitae", incluyendo todos sus antecedentes completos de filiación, profesionales, académicos y laborales.

Artículo 5º- Los postulantes deberán acompañar la documentación antedicha con las siguientes certificaciones y constancias auténticas, debiendo precisarse el cargo para el que se postula:

a) Título de abogado, (acompañar fotocopia autenticada)

b) Fotocopia autenticada del DNI

c) Maestrías, post-grados u otros, certificaciones de especialización o capacitación para el cargo.

d) Antecedentes profesionales y laborales relacionados con la especialidad de la vacante.

e) Nota de presentación, currículum y documentación, en original y tres copias (las copias serán entregadas a los integrantes del Comité Evaluador).

f) Certificado de buena conducta expedido por el Registro Nacional de Reincidencias o la Jefatura de Policía de la Provincia de Río Negro.

g) No se recibirán inscripciones vía fax ni por correo electrónico.

h) Las notificaciones se realizarán vía correo electrónico. Deberán constituir dirección de correo electrónico a los efectos del concurso.

Artículo 6º.- Disponer que la Secretaria de Superintendencia del STJ evalúe los requisitos de admisibilidad de los postulantes, consignados en el art. 2º de la presente.

Artículo 7º.- La evaluación de antecedentes y la oposición estarán a cargo de un Comité Evaluador integrado por los titulares de las Secretarías Nº 5 Superintendencia, Nº 3 Laboral y Contencioso-Administrativo Laboral y Nº 4 de Causas Originarias y Const., Indultos y Conmutaciones de Penas.

Artículo 8º.- Hacer saber que el proceso de selección comprenderá dos etapas:

Primera Etapa: Evaluación de antecedentes y oposición a cargo del Comité Evaluador.

Segunda Etapa: Entrevista con los Jueces del Superior Tribunal de Justicia.

Los postulantes serán evaluados con un máximo de cien (100) puntos, según las siguientes asignaciones máximas.

-Evaluación de antecedentes: 20 puntos.

-Prueba de oposición : 40 puntos.

-Entrevista con los Jueces del S.T.J.: 40 puntos.

Para la aprobación de la totalidad de la evaluación (primera y segunda etapa) los postulantes deberán acumular un total de setenta (70) puntos como mínimo, sobre los cien (100) posibles. La calificación final se integrará con el promedio de los puntajes finales de cada etapa.

La calificación será asignada según las pautas y criterios generales de evaluación establecidos en el Anexo I que forma parte de la presente.

Artículo 9º.- Establecer que en el presente concurso el Comité deberá evaluar los antecedentes de cada postulante y asignar un puntaje conforme las pautas del Anexo I. El examen de oposición consistirá en la evaluación sobre conocimientos generales de la organización judicial, leyes orgánicas K 2430 y K 4199, reglamentos respectivos, cuestiones vinculadas a la función administrativa, redacción de actos administrativos, conocimientos del procedimiento administrativo en general; y de los procedimientos recursivos y disciplinarios en particular. El Comité procederá a su calificación, asignando el puntaje, conforme las pautas del anexo I de la presente y con arreglo a las funciones propias de la Secretaría de Superintendencia.

Finalizada la evaluación se labrará un acta consignando los diferentes puntajes asignados a cada postulante, especificando en cada caso las pautas evaluadoras, la que será remitida al STJ. El Comité se pronunciará por mayoría de sus votos.

Artículo 10º.- Hágase saber que tanto la fecha de la prueba de oposición como la fecha de la entrevista con los Jueces del STJ, serán notificadas a cada concursante con suficiente antelación.

Artículo 11º.- Los postulantes al inscribirse deberán aceptar expresamente la reglamentación y las condiciones fijadas por el Superior Tribunal de Justicia.-

Artículo 12º.- Los interesados en la presentación deberán agregar declaración jurada de no estar inhabilitados, ni comprendidos en las incompatibilidades de la Constitución Provincial y la leyes K 2430, D 3475 y 3550.-

Artículo 13º.- Hágase saber que la documentación presentada deberá ser retirada por los postulantes que no hubieren sido designados en el término de sesenta (60) días de efectuados los nombramientos por parte del Superior Tribunal de Justicia, caso contrario se destruirá.

Artículo 14º.- Ordenar la publicación durante tres (3) días en el Boletín Oficial y en el diario de mayor circulación de la Provincia.

Artículo 15º.- Regístrese, notifíquese, comuníquese y oportunamente archívese.

FIRMANTES: PICCININI LILIANA-PTA.SUBROG.STJ; APCARIAN RICARDO, MANSILLA ENRIQUE Y BAROTTO SERGIO-JUECES STJ.

ANTE MI: ALVAREZ EMILCE SECRETARIA SUBROG.SUPERINTENDENCIA STJ.

                                                     A N E X O Nº I – Res. Nº. 470/15-STJ.

PAUTAS Y CRITERIOS GENERALES DE EVALUACION:

Las pautas y criterios de evaluación para: antecedentes, examen de oposición y entrevista con los miembros del STJ, serán las siguientes:

-Evaluación de antecedentes: hasta un máximo de veinte (20) puntos:

a) Se reconocerá hasta 12 puntos: por antecedentes profesionales y laborales obtenidos por el desempeño en cargos anteriores, teniendo en cuenta especialmente las funciones vinculadas con la especialidad de la vacante a cubrir.

b) Se reconocerá hasta 8 puntos: por antecedentes académicos. Se valorarán títulos obtenidos, acreditación de carreras jurídicas, cursos de postgrado, publicaciones científico jurídicas y participación en carácter de disertante o panelista en congresos, seminarios, cursos y eventos de similares características.

Prueba de oposición: hasta un máximo de cuarenta (40) puntos:

Se reconocerá hasta 40 puntos. Consistirá en la elaboración de actos administrativos o preguntas sobre la organización y funcionamiento del Poder Judicial y/o sobre procedimiento administrativo. La valoración se realizará teniendo en cuenta el desarrollo argumental, manejo de jurisprudencia y de doctrina, conocimientos teóricos-juridicos y uso adecuado del lenguaje. Se evaluará tanto la formación práctica como la teórica.

-Entrevista personal: hasta un máximo de cuarenta (40) puntos:

Serán valorados los conocimientos de los aspirantes relativos al Poder Judicial de esta Provincia, sus planes de trabajo a desarrollar, los medios que propone para que la función sea eficiente, sus puntos de vista sobre los temas básicos de su especialidad, sus valores éticos y su conocimiento sobre los principios generales del Derecho.

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA DE RIO NEGRO

AVISO DE LLAMADO A CONCURSO RESOLUCIÓN Nº 470/15-STJ

Llamar a concurso externo, de antecedentes y oposición para cubrir DOS (02) cargos de abogado referencista, con funciones en la Secretaría Nº 5, Superintendencia del Superior Tribunal de Justicia, con remuneración equivalente a Jefe de Despacho, -

LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN: en forma personal en la Secretaría de Superintendencia del S.T.J., sita en Laprida 292, 9no. nivel de Viedma (R.N.). La fecha de cierre es el 28/08/ 2015 a las 13,30 hs.

BASES GENERALES Y DATOS A CONSIGNAR: Consultar en el sitio web del Poder Judicial: www.jusrionegro.gov.ar- Resolución nro. 470/15-STJ. Cada postulante deberá completar el formulario que se encuentra en el sitio web y enviarlo juntamente con la nota de presentación, currículum vitae y documentación, todo en original y tres (03) copias.

Fdo.Elda Emilce Alvarez-Secretaria Subrogante de Superintendencia STJ.-